MODULO INFORMATIVO

La valutazione prevede inoltre anche il modulo informativo da applicare per tutte le figure coinvolte e la verifica di applicazione nel tempo.

Il modello di valutazione e’ stato studiato per dare un immediato riscontro alle imprese che hanno la possibilità e intendono proseguire il proprio lavoro, rispettando i 4 pilastri guida del documento:

• tutela e salvaguardia della salute pubblica
• tutela e salvaguardia dell’impresa
• tutela e salvaguardia dei lavoratori
• tutela e salvaguardia del datore di lavoro

Solo rispettando tutti questi requisiti si avrà un’azienda 100% accountability e si potrà lavorare.

Il principio dell’accountability

Il principio dell’accountability è stato introdotto nelle imprese in Italia con l’adozione del GDPR per la tutela dei dati personali e può essere anche per la sicurezza, una leva fondamentale ed un’opportunità per l’azienda.

COSA SIGNIFICA ACCOUNTABILITY?
Banalmente? Responsabilizzare.

Responsabilizzare tutte le figure coinvolte, che (così facendo) non diventano più mere esecutrici di un elenco di misure imposte ad una norma, ma divengono responsabili delle misure operative e tecniche, rendendole efficaci e dunque corrispondenti per salvaguardare i 4 punti cardine sopra descritti.